Perspektivprozess und Strukturreform in Oldenburg

Beschlussvorlage III

der Steuerungsgruppe

für die 46. Synode in Oldenburg

(9. Tagung im Mai 2006)

Beschlussvorlage III: Ehrenamtlichkeit

Das Ehrenamt als Grundlage kirchlicher Arbeit wird in der zukünftigen Gestalt der Kirche einen sehr hohen Stellenwert haben. Die Förderung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Mitarbeit ist daher eine prioritäre Aufgabe. Diese ist als Querschnittsaufgabe auf allen kirchlichen Handlungsfeldern anzusiedeln.

a)	Der Aufgabenplan Gemeindedienst und die Vereinbarungen über Nachbarschaftskooperationen haben den Bereich 'Ehrenamtlichkeit' auszuweisen.
b)	Die Gewinnung, Förderung und Begleitung Ehrenamtlicher ist insbesondere eine Aufgabe der Pfarrer und Pfarrerinnen. Hierzu sind Fortbildungsangebote zu entwickeln.
c)	Die Qualifizierung der Arbeit Ehrenamtlicher ist eine Schwerpunktaufgabe in den Regionen (der Regionalbeauftragten).
d)	Auf landeskirchlicher Ebene wird die regionale Arbeit unterstützt.
e)	Die von der Synode 1990 beschlossenen 'Leitlinien für den Dienst ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter' sind zu überarbeiten und in neuer Form für alle Gremien verbindlich zu machen.
f)	Die überarbeiteten Leitlinien sollen als Grundlage für eine Tagung der 47. Synode dienen. Der 47. Synode wird empfohlen, die überarbeiteten Leitlinien in einer der ersten Sitzungen zu behandeln.